储备干部 30人
岗位职责：
1、负责所辖网点人事管理和人才梯队搭建； 
2、负责所辖网点区域内客户的维护和市场的开发； 
3、负责所辖网点营运质量的管理和问题的处理； 
4、做好团队工作氛围和工作效率的提升等。
岗位要求：
1、本科及以上学历； 专业不限；物流或运输管理类专业，管理专业优先考虑；
2、2017届-2019届毕业生；
3、有较强的组织、协调和沟通能力，懂得一定的人力资源管理理念，能够承受较大的工作压力；
4、工作地点需接受公司调配。
四、薪酬福利：
1、工资：4000-6000元/月，上不封顶，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
2、入职即缴纳五险，培养期结束后缴纳一金（工伤、失业、医疗、生育、养老），享受公平合理的晋升机会；
3、双休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），给绩优员工提供2天带薪特别休假；
4、节日福利：生日、端午节、中秋节等将收到特别惊喜；
5、其它福利：公司提供开工利是、新春送福、金秋助学、送清凉、送温暖等活动；
6、每年为员工举办丰富的业余活动，如：篮球赛、足球赛、相亲会、元旦晚会等。
7、试用期：1-3个月试用期，具体薪资面谈。
五、工作地点：太原市内各站点。

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