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2019-09-17
9次
餐饮店长
4千-6千/月
带薪年假
全勤奖
人才推荐奖
加班补助
包吃包住
包住宿
包三餐
申请职位
工作性质全职
职位类别店长/卖场管理
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验一年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门 不限
专业要求 不限
工作地点山西省/太原市/小店区
所属园区不限
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
昨天14:41
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① 直接对运营总监负责,行使所赋予的管理权利,并承担相应责任。

② 协助运营总监进行营业分析和市场分析,制定本店面营业、管理目标。

④ 负责本店员工工作岗位的安排、组织、协调、调整等管理工作,确保人员高效有序。

⑥ 负责对本店各岗位职责的实现进行协调、检查、监督和持续改进。

⑦ 负责本店服务、卫生等各环节运营过程的监督、控制、检查和改进,并按照标准执行。

⑧ 与店内厨师长协作负责本店面全面质量管理目标的实施、组织、协调、监督、控制,确保质量目标的实现。

⑨ 与厨师长协作完成本店计划生产的实施、组织、监督、控制和指导,并持续改进。

⑩ 与厨师长协作负责对店面的各项运营费用、成本控制目标的实现进行严格监督和检查,确保经营效益的实现。

⑪ 与本店员工保持及时有效的沟通,协调好员工关系,并做好上传下达。

⑫ 负责贯彻执行公司各项规章制度,并组织实施。

⑬ 负责准确及时收集市场和顾客信息,为重大营运决策提供重要参考。并按时准确完成各项营运报表统计和分析工作。

⑭ 协助营运部、人事部完成对本店员工的评估,并制定好培养计划。

⑮ 负责贯彻落实总部制定的店面的促销宣传活动和数据统计。

⑯ 负责店面的安全生产和经营,确保店面安全生产和有序运营。

⑰ 协助公司有关部门完成对本店外围部门的日常沟通和协调,并保持良好的互动关系。

⑱ 履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责,并承担相应责任。

任职资格:

1、有连锁餐饮门店2年以上管理经验者优先考虑;

2、大专及以上学历优先考虑;

3、有良好的沟通能力和对事务的处理协调能力。

4、具有较好团队协作能力,较强的抗压能力,逻辑思维能力。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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联系方式
联系人: 王丽慧
联系电话:187****7647
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